Problematische Kürzung von Weihnachtsgeld

Arbeitsrechter Thomas Müller: Abzug verleitet, krank zur Arbeit zu gehen

Rechtsanwalt Thomas Müller stellt in den Nürnberger Nachrichten dar, weshalb die Kürzung von Weihnachtsgeld aufgrund von Fehltagen problematisch ist:

Wie ist es juristisch zu bewerten, wenn ein Arbeitgeber einen Teil des Weihnachtsgeldes abzieht, wenn Beschäftigte länger krank waren? ...

RA Thomas Müller: "Die Kürzung von Leistungen aufgrund von Fehltagen ist für mich aus zweierlei Gründen problematisch."

...

Erstens sei es ungesund für den Betrieb.

...

Zweitens sei in rechtlicher Hinsicht eine Kürzung des Weihnachtsgeldes aufgrund von Krankheit im Regelfall unzulässig beziehungsweise nur in sehr engen Grenzen möglich.

...

Textauszug aus dem Interview von RA Thomas Müller zum Thema "Problematische Kürzung", Protokoll von Angela Giese, Nürnberger Nachrichten, 16. Dezember 2017. Den vollständigen Text lesen Sie auf der Homepage der Nürnberger Nachrichten.

Suche

Archiv

21. 09. 2023 – Auseinandersetzung im Betrieb – ein Fall für das Arbeitsgericht, ein Fall für die Staatsanwaltschaft 22. 11. 2021 – 3G am Arbeitsplatz und Homeoffice-Pflicht: Die wichtigsten Fragen und Antworten 10. 11. 2021 – Wenn die Putzfrau prüft - So setzen Frankens Top-Firmen 3G durch 21. 01. 2021 – Das Büro im Wohnzimmer 14. 08. 2020 – Hitze im Homeoffice – So halten Sie das aus 28. 04. 2018 – Drogerie-Verkäuferin darf Kopftuch tragen 16. 12. 2017 – Problematische Kürzung von Weihnachtsgeld 24. 04. 2017 – Im Streit mit Arbeitgeber über ein Kopftuch 12. 11. 2016 – Das muss im Antrag auf Teilzeit stehen 18. 04. 2016 – LTO berichtet über die Beteiligung der Kanzlei Manske & Partner bei der SE-Umwandlung des TecDax-Unternehmens Nemetschek 24. 02. 2016 – JUVE berichtet über die Beteiligung der Kanzlei Manske & Partner bei der SE-Umwandlung der CompuGroup Medical 30. 10. 2015 – Der feine Unterschied zwischen Mehrarbeit und Überstunden 28. 08. 2015 – Mindestlohn als wichtiger Baustein 30. 06. 2015 – Hier die Rechnung, bitte sehr! 21. 05. 2015 – Kein Kopftuch an der Ladenkasse 18. 05. 2015 – Neue Aussichten für Arbeitnehmer 25. 03. 2015 – Kein Verständnis für Hysterie 14. 02. 2015 – Mindestlohn im Alltag der Betriebe 5. 11. 2014 – Der Lohn des Mindestlohns 30. 09. 2014 – Niemand ist unkündbar 26. 06. 2014 – Alte Firmenküche gegen Spende verschenkt: Kündigung 2. 02. 2014 – Die Zirndorfer Metz-Mitarbiter bringen schmerzliche Opfer 11. 12. 2013 – "Wer mit Leiharbeit Schindluder treibt, kommt davon" 25. 01. 2013 – Leiharbeit wird abgelöst 20. 07. 2012 – Frau Kücük darf auf Festanstellung hoffen 27. 04. 2012 – Gute Chancen für Diskriminierungsopfer 31. 01. 2012 – Befristete Arbeitsverträge: "EuGH-Urteil kein Fortschritt" 23. 01. 2012 – Noch billiger als Leiharbeit 20. 11. 2011 – ADAC-Mitarbeiter beschreiben ein Klima der Angst 25. 10. 2011 – Streit im ADAC-Betriebsrat beendet 13. 07. 2011 – Zu viele Mitarbeiter werden durch Mobbing „entsorgt“ 30. 01. 2011 – 30 Jahre Arbeitsgemeinschaft Arbeitsrecht 18. 05. 2010 – Kündigungen wegen Bagatellen stoßen auf Kritik 13. 05. 2010 – Bagatelldelikte und die wahren Gründe für fristlose Kündigungen 12. 05. 2010 – Betriebsrätin kämpft um ihren Job 28. 11. 2009 – Modellbahnhersteller Fleischmann gerettet? 12. 06. 2009 – Quelle/Karstadt: Nichts wird beim Alten bleiben 17. 06. 2005 – Betriebsrat siegt vor dem Arbeitsgericht