Thomas Müller

Fachanwalt für Arbeitsrecht, geboren 1975 in Kelheim, studierte in Regensburg. Nach Ende der Ausbildung 2004 war er bereits in einer Fachkanzlei für Arbeitsrecht in Regensburg und einer auch auf Arbeitnehmervertretung spezialisierten Kanzlei in München tätig.

Mit der Zulassung zur Anwaltschaft im April 2005 wechselte Rechtsanwalt Müller zu uns nach Nürnberg. Sein Tätigkeitsfeld liegt im Betriebsverfassungsrecht. Er ist als Berater für Betriebsräte gefragt und unterstützt sie in Verhandlungen mit der Arbeitgeberseite, in Beschlussverfahren vor dem Arbeitsgericht und in der Einigungsstelle.

Daneben bearbeitet Rechtsanwalt Müller Mandate für einzelne Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in Fragen des individuellen Arbeitsrechts, z. B. Kündigung und Aufhebungsvertrag, Gehaltsthemen. Er veröffentlicht in arbeitsrechtlichen Fachzeitschriften.

Rechtsanwalt Thomas Müller zählt laut der bundesweiten FOCUS-Liste 2014 zu den TOP-Rechtsanwälten für Arbeitsrecht.

Beiträge auf unserer Homepage:

Veröffentlichungen:

• Rundbrief Arbeitnehmeranwälte Nr. 57/April 2023
  - Inflationsausgleichsprämie, Corona-Prämie & Co. - Freiwillig, aber nicht mitbestimmungsfrei! (S. 10-14)
  - Die "neue" Pflicht zur Arbeitszeiterfassung - Fragen und Antworten nach der BAG-Entscheidung. (S. 22-28)
• ArbRAktuell 25/2022 (S. 237) – Wirksamkeit einer befristeten Funktionsübertragung als pädagogische Schulleitung - Anm. zu ArbG Stuttgart, Urteil v. 27.09.2022 – 3 Ca 1573/22
• AiB 2022 – Nr. 12 (S. 43/44) – Sachverstand bei Künstlicher Intelligenz
• ArbRAktuell 18/2022 (S. 462) – Abrücken des Arbeitgebers von der zunächst erteilten sogenannten Danke-, Bedauerns- und Wunschformel im geänderten Arbeitszeugnis - Anm. zu LAG Niedersachsen, Urteil v. 12.07.2022 – 10 Sa 1217/21
• ArbRAktuell 13-14/2022 (S. 361) – Wirksamkeit eines Einigungsstellenspruchs zum Auszahlungszeitpunkt einer Sonderzahlung - Anm. zu LAG Berlin-Brandenburg, Beschluss v. 29.03.2022 – 7 TaBV 970/21

• ArbRAktuell 09/2022 (S. 237) – Verpflichtung zur Erbringung von Wochenenddiensten - Anm. zu LAG Mecklenburg-Vorpommern, Urteil v. 29.03.2022 – 2 Sa 2/21

• ArbRAktuell 03/2022 (S. 83) – „Sozialplan 0“ ist kein Sozialplan - Anm. zu LAG Hamm, Beschluss v. 26.10.2021 – 7 TaBV 19/21

• BRuR 03/2022 - Interessenausgleich und Sozialplan in der Pandemie (Mitautor: Georg Sendelbeck)
• ArbRAktuell 19/2021 (S. 510) – Bildung eines Wirtschaftsausschusses - Anm. zu KAGH, Urteil v. 09.07.2021 – M 21/2020

• ArbRAktuell 10/2021 (S. 278) – Kürzung des Urlaubsanspruchs bei „Kurzarbeit Null“ - Anm. zu LAG Düsseldorf, Urteil v. 12.03.2021 - 6 Sa 824/20

• AiB 2020 – Nr. 10 (S. 31/32) – Digitale Seminare (Mitautor: Georg Sendelbeck)
• ArbR Aktuell 24/2019 (S. 575-578) - (Zusatz-)vereinbarungen mit Betriebsräten - an der Grenze zur Begünstigung und Benachteiligung?
• ArbRAktuell 20/2019 (S. 492) - Betriebsratstätigkeit trotz behaupteter Nichtigkeit des Arbeitsvertrages - Anm. zu LAG Köln, Beschlussl v. 18.07.2019 - 6 TaBVGa 3/19
• ArbRAktuell 10/2019 (S. 258) - Zugänglichmachen des Wahlausschreibens bei Zeitungszustellern - Anm. zu LAG Hamm, Beschluss v. 12.03.2019 - 7 TaBV 49/18
• Rundbrief Arbeitnehmeranwälte Nr. 42/April 2019 (S. 7-13) - Laden oder nicht laden? - Der schwierige Umgang mit Ersatzmitgliedern.
• ArbRAktuell 18/2018 (S. 453) - Unzumutbarkeit der Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses für den Arbeitnehmer - Anm. zu BAG, Urteil v. 22.03.2018 - 8 AZR 190/17
• CuA 6/2018 - E-Mail-Archivierung klar geregelt (Mitautor: Georg Sendelbeck)
• AiB 2018 - Nr. 6 (S. 54/55) - Arbeiten mit Wirtschaftsausschuss
• AuR 1/2018 (S. 18-23) - Entgeltgerechtigkeit durch Implementierungsmethoden
• ArbRAktuell 20/2017 (S. 491) - Anordnung von Auslandsdienstreisen kraft Direktionsrechts - Anm. zu LAG Baden-Württemberg v. 06.09.2017 - 4 Sa 3/17
• ArbRAktuell 6/2017 (S. 151) - Unterlassen der von einer Partei beantragten Ladung eines zuvor schriftlich vernommenen Zeugen ist nicht in jedem Fall eine Gehörsverletzung - Anm. zu BAG v. 26.01.2017 - 8 AZN 872/16
• ArbRAktuell 2/2017 (S. 50) - Insolvenzgeld bei Arbeitsvertrag im Insolvenzverfahren - Anm. zu LSG Schleswig-Holstein v. 22.11.2016 - L 7 AL 2/15
• ArbRAktuell 21/2016 (S. 538) - Mitbestimmung bei konzernweiter Mitarbeiterbefragung - Anm. zu LAG Hamburg v. 14.06.2016 - 2 TaBV 2/16
• ArbRAktuell 7/2016 (S. 172) - Verwertung von Verlaufsdaten bei privater Internetnutzung - Anm. zu LAG Berlin-Brandenburg v. 14.01.2016 - 5 Sa 657/15
• ArbRAktuell 21/2015 (S. 526) - Die Beweislast zur Beachtung von Pfändungsschutzvorschriften bei der Aufrechnung gegen Arbeitseinkommen obliegt dem Arbeitgeber - Anm. zu BAG v. 22.09.2015 - 9 AZR 143/14
• ArbRAktuell 17/2015 (S. 432) - Auswechseln von Kündigungsgründen - Anm. zu LAG Düsseldorf v. 24.06.2015 - 7 Sa 1243/14
• ArbRAktuell 13/2015 (S. 329) - Kein Rechtsschutzinteresse für die Wahlanfechtung bei Amtszeitende der Schwerbehindertenvertretung - Anm. zu BAG v. 18.03.2015 - 7 ABR 6/13
• ArbRAktuell 8/2015 (S. 211) - Prüf- und Konsultationspflicht bei nur interner Besetzung - Anm. zu LAG Hamm v. 23.01.2015 - 13 TaBV 44/15
• ArbRAktuell 2/2015 (S. 52) - Karenzentschädigung in der Insolvenz - Anm. zu LAG Nürnberg v. 01.10.2014 - 4 Sa 273/14
• Rundbrief Arbeitnehmeranwälte Nr. 25/Dez. 2014 (S. 3-7) - Nur Freistellen ist nicht genug ... Entlastung von Arbeitsaufgaben für BR-Mitglieder
• AiB 2011 - Nr. 4 (S. 259) - Betriebsrat und Registergericht - Möglichkeiten bei Umstrukturierungen
• AuR 6/2008 (S. 206-209) - Allgemeine Vorschriften und Abweichungen vom Gesetz im Entwurf eines Arbeitsvertragsgesetzes (ArbVG-E)

 Broschüren/ Fachbücher (Mitautor):

• Münchener Prozessformularbuch Arbeitsrecht (Hrsg. Zirnbauer/Hahn – C.H. Beck 2022)
• Mitbestimmung in sozialen Angelegenheiten – Betriebliche Ordnung, Personalfragebogen, Beurteilungsgrundsätze, Auswahlrichtlinien und Qualifizierung (Hrsg. Holger Dahl - Fachmedien Recht und Wirtschaft, 2022)
• Mitbestimmung in sozialen Angelegenheiten Band 3 - Vergütung (Hrsg. Holger Dahl - Fachmedien Recht und Wirtschaft, 2020)
•  Arbeitsrechtliche Beratungspraxis in Krisenzeiten – Aktuelle Fragestellungen in der Pandemie (Hrsg. Helm/Bundschuh/Wulff – NOMOS Verlagsgesellschaft, 2020)
•  Mitbestimmung in wirtschaftlichen Angelegenheiten - Betriebsänderung (Hrsg. Holger Dahl - Fachmedien Recht und Wirtschaft, 2021)
•  NOMOS Kommentar Arbeits- und Sozialstrafrecht – u.a. Kommentierung zu den Art. 83, 84 DSGVO sowie §§ 41 – 43 BDSG (Hrsg. Parigger/Helm/Stevens-Bartol – NOMOS Verlagsgesellschaft, 2021)
• Mitbestimmung in sozialen Angelegenheiten Band 2 - Gesundheitsschutz (Hrsg. Roland Lukas/ Holger Dahl - Fachmedien Recht und Wirtschaft, 2018)