Leistungsorientierte Vergütung

Die Flexibilisierung in der modernen Arbeitswelt nimmt auch die Vergütung der Arbeitsleistung nicht aus. Zunehmend wird eine Gesamtvergütung vereinbart, die sich aus einem zeitbezogenen Vergütungsanteil (Grundvergütung) und einem leistungsbezogenen Vergütungsanteil (Vergütung in Abhängigkeit von der erbrachten Arbeitsleistung) zusammensetzt. Leistungsorientierte Vergütungsformen, die auch als leistungsabhängige bzw. variable Vergütungsformen bezeichnet werden, sind Akkordvergütung, von der Leistung abhängige Prämien, Provisionen, Tantiemen, Boni sowie durch Zielvereinbarungen erreichbare Vergütungszahlungen.